Ich möchte niemanden einstellen der nur wegen dem Gehalt kommt?!
Egal wohin wir derzeit schauen, Personal wird nicht nur in der Gastronomie oder Hotellerie händeringend gesucht. Auch die Kreuzfahrt und die Flussfahrt hat dieser Tage
Es geht voran! – Mitgliedschaft bei der DGM
Seit letzter Woche ist die Kreuzfahrt Akademie Mitglied bei der Deutschen Gesellschaft für Mentoring. Diesen Schritt sind wir gegangen, um unseren zukünftigen Mentees und Mentoren
Management by Walking Around – sichtbar sein als Manager
Wir starten heute direkt mit einem Beispiel aus meiner Zeit als Bar Managerin: Jeden Abend, etwa gegen 7 Uhr (je nach Tagesplanung) machte ich mich
#Meet The Crew – Magdalena Kowalczyk
10 Fragen an Magdalena Kowalcyzk – Crew Admin Von Magdalena haben wir erfahren, wofür ein Crew Admin an Bord zuständig ist und warum sie die
Mobbing- das passiert mir doch nicht!
Dachte ich auch – bis mir der Staff Kapitän meines letzten Einsatzes auf dem Kreuzfahrtschiff begegnete. Wohl wahr, kein schönes Ende meiner langen Zeit an
English, please! – Interkulturelle Kommunikation an Bord von Kreuzfahrtschiffen
Zurück zur Hauptseite In einem unserer letzten Beiträge ging es um die Vielfalt und Diversität der Crew an Bord. Damit verbunden war besonders eine Herausforderung:
#leaderSHIP – Wie lebt sich agiles Management auf dem Schiff
Was versteht man eigentlich unter Agilem Management? Alle sprechen davon, aber was ist es wirklich? Wikipedia gibt hierzu Auskunft: Agile Führung ist das Handwerk, den
#Meet the Crew – Stefan Krüllmann
10 Fragen an Stefan Krüllmann – Chief Officer Im heutigen Interview haben wir Stefan ein bisschen ausgefragt über seinen Weg in der Seefahrt und auch
Alle Man(n) an Bord – #Diversity in der Seefahrt
Es ist #pridemonth und genauso wie dieser Monat die Diversität der Menschen feiert, wollen wir im heutigen Beitrag auch einmal auf die Vielfalt in der
#Meet the Crew – Heidi Malkmus
10 Fragen an Heidi Malkmus – Studio/Schaubühnen Manager Heute steht uns Heidi Malkmus im Interview Rede und Antwort zu ihrer Position als Studio/Schaubühnen Manager auf
Emotionale Intelligenz – Interview mit Sandra Kloss-Selim
Interview mit Sandra Kloss-Selim Zurück zur Hauptseite – Du möchtest Experte bei mir werden? Schreib mir eine Nachricht! Recruiting Registrierung Login Akademie Anmeldung Akademie Login
Der Wandel hat begonnen
Der Wandel hat begonnen Zurück zur Hauptseite Die Kreuzfahrt ist komplett zum erliegen gekommen Nur wenige Industrien wurden so schwer von der Corona-Pandemie getroffen, wie
#LeaderSHIP- Lernen von der Führung in der Seefahrt
# LeaderShip – Lernen von der Führung in der Seefahrt Zurück zur Hauptseite “Hire for Attitude – Train for Skills” Die Frage, die dahinter steckt
